ENCONTRAMOS AL CANDIDATO IDEAL
Encontrar al candidato perfecto no es tarea sencilla, pero en CENECEM tenemos la experiencia y las herramientas necesarias para hacerlo posible. Utilizamos métodos innovadores y personalizados para asegurar que cada contratación sea un éxito, alineando las habilidades y el perfil del candidato con las necesidades específicas de su empresa.
CONOCE NUESTRO
PROCESO DE RECLUTAMIENTO
1. Levantamiento
de la vacante
3. Filtrado
de candidatos
5. Primer entrevista
filtro a candidatos y llenado de reporte de entrevistas
7. Verificación
referencias laborales
9. Aplicación de prueba
técnica por parte de la empresa
11. Entrevista de ajuste
al colaborador 15 días después de su ingreso
2. Publicación
de la vacante
4. Contacto
vía telefónica
6. Aplicación de prueba
(Psicométricas, proyectivas y luscher)
8. Envío de expediente
a jefe inmediato para programar próxima entrevista
10. Aplicación de estudio
socioeconómico al candidato (según aplique)
BENEFICIOS
- Proceso de selección de personal ágil transparente y basado en valores.
- Permite ubicar persona adecuada en el puesto determinado.
- Contribuye al incremento de la productividad en el trabajo.
- Disminuye los accidentes de trabajo.
APORTE DE VALOR
¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?
Sentido de urgencia
Sabemos que el tiempo es oro. Actuamos con rapidez y eficiencia para cubrir sus vacantes lo más
pronto posible, sin sacrificar la calidad del proceso de selección.
Asesoría en la construcción de vacantes de nueva creación
Ofrecemos asesoría experta para definir y construir roles completamente nuevos, asegurándonos
de que los perfiles de los puestos reflejen con precisión las competencias y habilidades requeridas
para cada tarea específica.
Seguimiento constante
Nuestra relación con los clientes no termina con la contratación. Proveemos seguimiento constante para garantizar que tanto usted como el nuevo empleado estén satisfechos.
Asesoría en la compensación de posiciones
Ofrecemos asesoría especializada en estructuras de compensación competitivas y equitativas, adaptadas a las tendencias del mercado y a las necesidades específicas de su empresa.
Asesoría para entrevistas
Ayudamos a optimizar sus procesos de entrevistas proporcionando técnicas y preguntas estratégicas que revelan las habilidades y competencias más relevantes de los candidatos.
Cobertura nacional
Operamos en toda la República Mexicana, lo que nos permite tener un alcance amplio y ofrecer nuestros servicios donde y cuando los necesite.
En CENECEM no sólo recibe un servicio
también un socio comprometido con el éxito de su
empresa a través de soluciones de talento humano personalizadas y efectivas.