Diseñamos la estrategia adecuada
PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Conoce profundamente la personalidad de las
los candidatos.
Acompañamiento en cada paso
BENEFICIOS
El objetivo estratégico de las pruebas es conocer profundamente la personalidad de las los candidatos o colaboradores para poder diseñar estrategias que nos permitan capitalizar fortalezas y diseñar con mayor precisión estrategias de aprendizaje y cambio
¿Cómo te apoyamos?
Competencias Laborales
Mide 14 competencias
laborales del evaluado
Nivel de Confianza
Permite identificar que tan
confiable es el evaluado,
sus valores y ética
Habilidades de liderazgo y dirección
Nos permite conocer
el perfil de liderazgo y
sus comportamientos
bajo presión
Comportamiento laboral
Nos permite evaluar la capacidad de
responder bajo presión, motivado y
en un entorno ordinario
Coeficente intelectual
Evalúa en funcionamiento cerebral
en 10 diferentes variables
Personalidad
Evalúa su empuje, Influencia, Vitalidad, Relaciones interpersonales, categoría
laboral, Animo y Estructura
PONGAMOS A PUNTO TU EQUIPO
Con las capacidades técnicas y personales que necesites